Módulo 5
"Com a montagem de roteiro você vai perceber que o desenvolvimento do trabalho entre você, sua equipe de trabalho e o público presente vai fluir de uma forma organizada, rítmica, agitada e simplesmente NATURAL.
"Com a montagem de roteiro você vai perceber que o desenvolvimento do trabalho entre você, sua equipe de trabalho e o público presente vai fluir de uma forma organizada, rítmica, agitada e simplesmente NATURAL.
Este sempre será o principal objetivo da contratante jogar a responsabilidade de TODAS as crianças da festa no animador CONTRATADO. Seja a principal atração, o principal mentor, a cara da festa e o Líder de Sucesso de que tanto falo.
Em meu BLOG falo sobre Liderança e Sucesso!
Exemplo disso: Mesmo Bufetts, Casas de Festas, Salões, Plays ou Home Fest (Festa na casa do cliente) ja possuindo os seus Coordenadores, Metres, Gerentes e Supervisores a família contratante sempre recorre para qualquer eventualidade somente ao ANIMADOR. (Salvo quando existe um CERIMONIAL na festa, veja http://dicasdecerimonial.blogspot.com.br/ )
Abaixo tenho o prazer de apresenta los uma formula que desenvolvo ha 16 anos e que com PRATICA e sua personalidade POSITIVA chegara ao sucesso nas suas festas em menos tempo que imaginava.
Montando um
roteiro em 7 passos:
- Antes da animação, começar estruture as
brincadeiras, brindes, água, guardanapo, jogos, CD’s, Microfone e espaço
cênico. Na sequência inicie um trabalho sempre Lúdico, Artístico e Criativo.
Veja:
Primeiro (Introdução)
- Musica voltada para idade do aniversariante;
(Esta deve reunir todos de forma que chame
muita atenção)
- Comente dos brindes a serem distribuídos e das
atividades diferentes que ira propor;
- Pontue bem os benefícios que todos vão ter de
ficar com você ate o fim da animação;
- Mostre segurança no que fala, faça todos
entenderem de forma fácil, simples e igual em todas as festas criando uma
rotina positiva de trabalho.
Segundo: (Apresentação)
- Apresente sua equipe;
- Faça com que todos entendem claramente quem são e
porque brincar com sua turma;
- Finalize apresentando a si mesmo e sempre
aproximando seu Nick a algo forte e marcante que configure quem é você na
festa e o que fará;
- Faça seu personagem ficar claramente notado neste
primeiro contato,
(Crie
piadas, brincadeiras rápidas, perguntas e respostas que caracterizaram melhor
você).
Terceiro: (Ênfase)
- Fazer a aniversariante ser notada neste momento é
fundamental, pois atrai mais ainda o publico pra perto do animador. Por
sua vez passe clareza nas palavras, boa dicção e “vontade no olhar” sobre
aquilo que fala e faz;
- Convide a aniversariante a ser seu ajudante durante
o trabalho. (Atenção para respeitar os limites estabelecidos pela
contratante ou pela própria criança).
Quarto: (Alongamento)
- Inicie com uma musica bem animada para
alongar e aquecer as crianças. Pode usar e abusar de coreografias de fácil assimilação
e movimentos que lembrem aulas de educação física e bem engraçadas.
Quinto: (Brincadeiras)
- Aqui esta o maior segredo de uma animação bem
conduzida e que será lembrada sempre por aqueles que atuarem do seu lado e
principalmente para aqueles que te contemplam:
·
Organize as
brincadeiras anteriormente de forma que todas se encaixam em um determinado
tempo que não interfira nas 2 próximas etapas.
·
Lembre-se que uma
festa de sucesso é aquela que começa pontual, tranquila organizada e passa por
brincadeiras tranquilas, mímicas, motoras, recreativas, rítmicas, estatuas e
muito agitadas – nesta seqüência e ordem podendo alterar alguma ordem nunca
deixando de iniciar tranquila e finalizar
agitada.
Brincadeiras:
Tranquilas – mímicas – motoras – recreativas – rítmicas – estatuas – agitadas
Tranquilas – mímicas – motoras – recreativas – rítmicas – estatuas – agitadas
Sexto: (Finalização)
- Finaliza a animação de forma alegre e
despojada onde todos a sua volta desejarão o ver novamente.
Sétimo: (Convite para mesa do bolo)
- Convide a todos para cantar parabéns e use e
abuse da criatividade para tornar este mais feliz e irreverente.
·
O momento de celebrar
a vida “Parabéns pra você!!!”deve ser alegre e animado, logo sua animação deve
terminar em tal clima.
Em sete passos lhe oriento a ser diferente naquilo que faz com um passo tens na sua mão o poder de fazer diferença.
Roteiro Animação:
"Exemplo básico"
"Exemplo básico"
0:00Hs – Introdução
(Musica lúdica e artística)
Brindes/ Brincadeiras/ Benefícios/ Piadas
0:05 Hs – Apresentação – sem musica
Equipe / você
0:10 Hs – Ênfase – sem musica
Aniversariante
0:15Hs – Alongamento – Musica direcionada para idade
0:20Hs – Brincadeiras – Musicas tranquilas à agitadas (40 minutos no minimo)
Tranqüilas – mímicas – motoras – recreativas – rítmicas - estatuas - agitadas
0:55Hs – Finalização e Despedida simpatica.
Brindes/ Brincadeiras/ Benefícios/ Piadas
0:05 Hs – Apresentação – sem musica
Equipe / você
0:10 Hs – Ênfase – sem musica
Aniversariante
0:15Hs – Alongamento – Musica direcionada para idade
0:20Hs – Brincadeiras – Musicas tranquilas à agitadas (40 minutos no minimo)
Tranqüilas – mímicas – motoras – recreativas – rítmicas - estatuas - agitadas
0:55Hs – Finalização e Despedida simpatica.
1:00 Hs – Mesa do Bolo! (Celebrar a VIDA)
Dica: Ajude os demais a crescer
como você. Esta é uma forma de revisar aquilo que aprendeu para obter resultados
ainda melhores, adquiri um melhor relacionamento com a equipe de trabalho e
aplicar as técnicas aprendidas anteriormente. Costumo dizer que o “Universo”
respondera a este comando seu lhe ofertando mais conhecimentos e técnicas.
DUPLICAÇÃO
"O Recreador/Monitor agora que será
chamado de Recreador/Monitor Líder de Sucesso está sempre
procurando maneiras de espelhar suas habilidades em outras pessoas. Dessa forma
ele faz os outros evoluírem e é capaz de "estar em muitos lugares
diferentes ao mesmo tempo".
Talvez este seja um dos maiores
atributos de um Recreador/Monitor Líder de Sucesso:
Ser capaz de desenvolver outros lideres. Pode-se julgar um líder pelo número de pessoas em que ele refletiu os seus talentos e fez evoluir."
Ser capaz de desenvolver outros lideres. Pode-se julgar um líder pelo número de pessoas em que ele refletiu os seus talentos e fez evoluir."
Com Carinho...
Girafa.
